Grok के लिए राइटिंग प्रॉम्प्ट्स

नीचे दिए गए टेक्स्ट को बिना किसी तथ्य, आंकड़े या डेडलाइन को हटाए लगभग एक-तिहाई छोटा करें। पहले दोहराव और गैर-जरूरी शुरुआती वाक्यों को हटाएं, मेरी टोन बनाए रखें, और फिर एक लाइन में बताएं कि आपने क्या हटाया ताकि जरूरत पड़ने पर मैं उसे वापस जोड़ सकूं: [टेक्स्ट पेस्ट करें]

मैंने नाराजगी में [व्यक्ति] के लिए यह मैसेज लिखा है: [मैसेज पेस्ट करें]। मेरी हर बात को शामिल रखें, लेकिन लहजे को शांत, स्पष्ट और गरिमापूर्ण बनाएं ताकि यह हमला न लगे। फिर ईमानदारी से बताएं कि मूल मैसेज का कौन सा वाक्य सबसे ज्यादा परेशानी खड़ी कर सकता था।

[व्यक्ति या कंपनी] के [अनुरोध] को अस्वीकार करने के लिए एक छोटा ईमेल लिखें। साफ मना करें, एक ईमानदार कारण दें, और [यदि कोई विकल्प हो तो] सुझाव दें। ज्यादा माफी न मांगें, 'शायद बाद में' जैसी अस्पष्ट बात न लिखें, और 120 शब्दों के अंदर रखें।

यह मेरी तैयार की गई रिपोर्ट है: [रिपोर्ट पेस्ट करें]। ज्यादातर लोग केवल शुरुआत ही पढ़ते हैं। चार वाक्यों से कम का एक नया पहला पैराग्राफ लिखें जिसमें निष्कर्ष, इसका मुख्य कारण और पाठक से अपेक्षित कार्रवाई शामिल हो। फिर बताएं कि कौन से हिस्से परिशिष्ट (appendix) में भेजे जा सकते हैं।

नीचे दिया गया दस्तावेज़ कई महीनों में तैयार हुआ है और अब इसमें विषय आपस में उलझे हुए हैं: [दस्तावेज़ पेस्ट करें]। तार्किक क्रम में शीर्षकों (headings) के साथ एक नई संरचना सुझाएं, दिखाएं कि प्रत्येक पैराग्राफ को कहां ले जाना चाहिए, और दोहराए गए या विरोधाभासी हिस्सों को चिह्नित करें। टेक्स्ट को अभी दोबारा न लिखें।

मैंने [विषय] पर अपने हाथ से लिखे नोट्स की एक फोटो अटैच की है। पहले उन्हें शब्द-दर-शब्द टाइप करें, फिर शीर्षकों और बुलेट पॉइंट्स के साथ एक साफ-सुथरा वर्शन तैयार करें। जहां कोई शब्द समझ न आए, वहां अनुमान लगाने के बजाय तीन प्रश्नचिह्न (???) लिख दें।

मैं [कार्यक्षेत्र] में काम करता हूं और मुझे [श्रोता, जैसे स्कूल मीटिंग में अभिभावक] को [तकनीकी विषय] समझाना है। रोजमर्रा के एक उदाहरण के साथ बिना किसी तकनीकी शब्दावली के 200 शब्दों का विवरण लिखें, जिसका अंत इस बात पर हो कि यह उनके लिए क्यों मायने रखता है। फिर ऐसे दो सवाल बताएं जो वे पूछ सकते हैं।

[समस्या] के बारे में [कंपनी] को एक शिकायत पत्र लिखें। तथ्य: [ऑर्डर नंबर, तारीखें, क्या हुआ, मैंने पहले क्या प्रयास किए]। स्पष्ट रूप से बताएं कि मुझे क्या चाहिए, [रिफंड, मरम्मत या रिप्लेसमेंट], और कब तक। भाषा विनम्र और तथ्यात्मक रखें, और इसे 200 शब्दों से कम रखें ताकि सपोर्ट एजेंट इसे पूरा पढ़े।

[जो मैंने किया] के लिए [व्यक्ति] से माफी मांगने में मेरी मदद करें। गलती का स्पष्ट उल्लेख करें, बहानों और 'अगर किसी को बुरा लगा हो' जैसी बातों से बचें, बताएं कि मैं आगे क्या सुधार करूंगा, और भाषा स्वाभाविक रखें, जैसे कोई इंसान बात कर रहा हो न कि कोई प्रेस विज्ञप्ति। इसे छोटा रखें।

[प्राप्तकर्ता] को [दस्तावेज़] भेजने के लिए एक छोटा ईमेल लिखें। तीन या चार वाक्यों में बताएं कि यह दस्तावेज़ क्या है, उन्हें सबसे पहले कौन सा हिस्सा देखना चाहिए, और [तारीख] तक मुझे उनसे क्या चाहिए। दोस्ताना लेकिन इतना संक्षिप्त हो कि फोन पर आसानी से पढ़ा जा सके।

इन बुलेट पॉइंट्स को [उद्देश्य, जैसे न्यूज़लेटर] के लिए एक या दो आपस में जुड़े हुए पैराग्राफ में बदलें। जोड़ने वाले शब्दों का उपयोग करें ताकि प्रवाह बना रहे, हर बिंदु को शामिल रखें, और अपनी तरफ से कोई नई बात न जोड़ें: [बुलेट पॉइंट्स पेस्ट करें]

नीचे दिए गए टेक्स्ट को [श्रोता] के नजरिए से पढ़ें जिसे बैकग्राउंड की कोई जानकारी नहीं है। उन सभी वाक्यों को उद्धृत करें जिनका गलत अर्थ निकाला जा सकता है या जिनके दो अर्थ हो सकते हैं, भ्रम की वजह समझाएं, और प्रत्येक के लिए अधिक स्पष्ट वाक्य सुझाएं: [टेक्स्ट पेस्ट करें]

इनमें से प्रत्येक लंबे वाक्य को दो या तीन छोटे वाक्यों में दोबारा लिखें। अर्थ और तकनीकी शब्दों को बिल्कुल वैसा ही रखें, और सबसे महत्वपूर्ण जानकारी को प्रत्येक नए वाक्य की शुरुआत में रखें: [वाक्य पेस्ट करें]

मुझे अभी भी [व्यक्ति] से [काम/चीज] का इंतजार है, जिसकी अंतिम तिथि [तारीख] थी। एक ऐसा रिमाइंडर लिखें जो यह मानकर चले कि वे व्यस्त थे, जिसमें [नई तारीख] की नई डेडलाइन स्पष्ट हो, और यह भी बताया गया हो कि अगर दोबारा देरी हुई तो क्या होगा। अधिकतम दो छोटे पैराग्राफ।

[अवसर, जैसे मेरी बहन की शादी] के लिए [अवधि]-मिनट का भाषण लिखें। इन यादों को शामिल करें: [दो या तीन किस्से]। थोड़े हल्के-फुल्के मज़ाक के साथ गर्मजोशी रखें, ऐसे अंदरूनी किस्सों से बचें जो केवल कुछ ही लोग समझें, और अंत में ऐसी पंक्ति जोड़ें जिस पर सभी जाम उठा सकें।

किसी ऐसे व्यक्ति के लिए [कार्य] के स्टेप-बाय-स्टेप निर्देश लिखें जिसने इसे पहले कभी नहीं किया है। चरणों को नंबर दें, प्रत्येक को क्रिया (verb) से शुरू करें, जिस चरण पर सबसे आम गलती होती है वहां चेतावनी दें, और अंत में एक छोटा चेक बताएं जिससे पता चले कि काम पूरा हो गया है।

नीचे दिए गए टेक्स्ट को इन नियमों के अनुसार एडिट करें: [स्टाइल नियम, जैसे ब्रिटिश स्पेलिंग, सेंटेंस-केस हेडिंग, ऑक्सफ़ोर्ड कॉमा नहीं]। एडिट किया गया टेक्स्ट दिखाएं, फिर बताएं कि कौन सा नियम अस्पष्ट था और आपने क्या फैसला लिया: [टेक्स्ट पेस्ट करें]

साफ-साफ बताएं: इस राइटिंग का सबसे कमजोर पहलू क्या है? [टेक्स्ट पेस्ट करें] पहले सबसे बड़ी खामी बताएं, फिर अधिकतम तीन छोटी कमियां, और एक ऐसी बात जो पहले से बेहतरीन है और जिसे बदलना नहीं चाहिए। झूठी तारीफ से बचें।

मेरे लिए तीन अलग-अलग लंबाई में एक प्रोफेशनल बायो लिखें: एक वाक्य, लगभग 50 शब्द और लगभग 120 शब्द, [प्रथम या तृतीय] पुरुष (person) में। विवरण: [नौकरी, अनुभव, उल्लेखनीय काम, एक व्यक्तिगत पहलू]। इसे टू-द-पॉइंट रखें और 'passionate' जैसे घिसे-पिटे शब्दों से बचें।

इस महीने के [संगठन] न्यूजलेटर के लिए 100 शब्दों का एक फ्रेंडली परिचय लिखें। [दो या तीन खास बातें] शामिल करें, पाठकों को [सदस्यों, अभिभावकों या ग्राहकों] के रूप में संबोधित करें, और अंत में एक स्पष्ट कॉल-टू-एक्शन दें: [एक्शन]।